申请工伤认定是否是缴纳社保

2020-03-29 13

普法内容

不是。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。缴纳社保是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。由此可知，申请工伤认定和缴纳社保是两种行为，它们是不一样的。

《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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未缴纳工伤保险可以申请工伤认定吗
未缴纳工伤保险也能申请工伤认定。如果职工被认定为工伤，则治疗工伤所发生的医疗费、鉴定费等依法由用人单位承担；如果单位补缴工伤保险和滞纳金的，则新发生的费用由工伤保险基金与单位一起承担。

2020-11-05 236
社保是工人缴纳还是职工缴纳？
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2020-05-25 583
实习期间是否缴纳社保怎么缴纳
一、如果您是在校学生假期实习，那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境，是不允许在校学生缴纳社保的，因为如此一来，有很多有钱人，就可以在上学的时候就缴纳保险，扰乱原有的秩序。二、如果您是已经毕业了，在实习试用期，那公司就要买社保

2020-05-11 560

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工伤认定没有缴纳保险的能否申请认定工伤认定工伤保险金额能否退回
能的，找公司补交工伤保险金并支付违约金就可以了！但是你是自己没有上班就不可以了，因为申请工伤认定的时候需要公司签字盖章，提供公司营业执照复件等等。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情

2022-02-08 15,340
缴纳社保工伤赔偿是？
工伤职工工伤保险待遇，按照法律规定，是由工伤保险基金和所在单位分别支付的，各自支付不同的项目，工伤保险基金支付的项目，用人单位不支付。但是，具有下列情形之一的除外： 1、用人单位因少报、瞒报缴费基数，

2022-06-28 15,340
最低工资是否要缴纳社保，社保
最低工资是包括个人所交的社保费用的，有如下依据： 1、《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公

2022-04-08 15,340
社保是否缴纳病假工资
当然还是外企帮你缴社保了，而你缴的那部份可在病假工资时扣除。病假工资足够你支付社保金的。标准如下：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，

2022-03-09 15,340

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公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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