女性满五十岁，还能领失业金吗

2024-06-17 47

普法内容

女性已满五十周岁被工厂辞退的不能领取失业保险金。失业保险金的领取对象，是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记并有求职要求的劳动者，女工人年满50岁，达到法定退休年龄，应当退休或者已经退休，就不再具有法定劳动者资格，不适用劳动法规，不属于失业人员范畴，不能领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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五十岁社保没交满失业了能领失业金吗
五十岁社保没交满失业了能领失业金。失业保险金的领取条件包括以下两条： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。领取失业保险金需要提供以下材料： 1、身份证明：身份证、户口簿、社

2023-04-25 65
年满五十岁的工作满一年可以一次性领取失业金吗
根据我国法律规定，不可以领取失业金，需要满足以下条件才可以领取失业金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保

2020-03-10 252
还有一个月满五十周岁能拿到失业金吗？
男职工，非本人意愿失业（单位解雇），失业保险缴纳一年以上，可以离职后去社保局办理失业登记，领取失业金女职工，因为50周岁到退休年龄，符合上面条件可以办理失业登记，但是满50周岁失业金就停止发放《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，

2024-06-10 21

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五十周岁后领了失业金还能领社保吗
一般女的要是按灵活就业人员缴费的(缴费比例是基数的18%)，是55岁退休，如果按企业人员个人自己缴社保的(缴费比例是基数的20%)是50退休的。一般劳动者只要缴纳社保满15年，并且到了退休的年龄，就可

2022-10-20 15,340
女性五十岁以后与解除劳务合同能不能领失业保险金
满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业

2022-10-05 15,340
工厂对女工满五十岁就不再买合法吗？五十岁离职时有失业金领吗？
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记

2022-10-17 15,340
还有一个月满五十周岁能拿到失业金吗?
男职工，非本人意愿失业（单位解雇），失业保险缴纳一年以上，可以离职后去社保局办理失业登记，领取失业金女职工，因为50周岁到退休年龄，符合上面条件可以办理失业登记，但是满50周岁失业金就停止发放《社会保

2022-10-22 15,340

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01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次

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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

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