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代签合同可以,但除必须由本人签订的合同外。经当事人充分授权后,合同是可以代签的,经被授权人代签的合同的法律效力与当事人间亲自签订的合同相同。如果代签是经过被代签人委托的,则代签合同有效。如果没有经过委托的,事后经过被代签人追认了,则合同有效
倒签合同和补签合同的区别,分别是: 1、法律后果不同。补签劳动合同,能证明签订劳动合同的真正日期,有利于劳动者更好地维护自己的权益,根据相关法律规定,如果倒签行为是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律法规的规定,符合民法关
续签合同不是在原合同上签。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后,再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。
自用工之日起一个月内签订劳动合同,否则承担双倍工资的法律后果。
不可以旅行社应当与旅游者签订书面旅游合同,并且规定了旅游合同的主要内容,内容涵盖全面详细。这是减少旅游争端,保障旅游者和旅行社双方合法权益的有效的手段,也是遭受侵害的旅游者向旅游行政管理部门投诉或者向
除必须由本人签订的合同外合同可以代签。但是合同代签不一定具有法律效力。如果代签是经过被代签人委托的,则代签合同有效。如没有经过委托的,则合同属于效力待定的,事后经过被代签人追认了,则合同有效;没经过追
就是没有合同终止期限,这样不续签定期签合同不过单位可以依法解雇,职工可以依法通知单位辞职《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
合同不续签是否需要提前通知,应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定,合同到期后如果不续签的,应当提前通知对方,否则合同期限自动延续。此时,合同到期不续签,就应当提前通知对方,否则合同延续。但如果双方没有类似约定,则合同到期不续签,不必
合同不是签了就生效,合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意,但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指,依法成立的合同具备法定生效要件,能够产生法律效力。在要件上,合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合