社区工作者被街道开除

2020-03-16 1,293

普法内容

劳动权来源于公民的宪法权利，任何人的劳动权都应当受到保障，如果在此期间单方面解除劳动合同，则涉嫌违反劳动法和劳动法合同法。按照有关法律和规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意才能提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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街道如何开除社区工作者
1、如果是公务员或者事业编，那么就不能用《劳动合同法》来规制了，要遵守我国《公务员法》的规定，予以辞退处理； 2、如果是普通的劳动合同用工，看看是否已经构成了严重违反用人单位的规章制度，根据《劳动合同法》规定，用人单位可以与其解除劳动关系，

2020-05-21 1,440
街道社区社区工作怎么招聘？
如要去当街道社区的干部，首先要先去参与街道社区的工作，刚开始可能没有任何待遇，时间久了，你的思想觉悟、能力素质等得到了大家的认可，你就有参与街道社区干部选举的资格，就有可能当选。2如只是应聘街道社区的公益性岗位人员，首先你必须具有相关条件，

2020-08-16 1,238
街道办与社区的区别
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2022-11-23 39

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街道办与社区的区别
街道办与社区的区别具体解释如下：1、性质不同；2、管理手段不同。街道办事处属于行政机构，其管理手段是行政手段，而社区居委会不属于行政机构，其管理手段是自我管理；3、服务对象不同。街道办事处服务对象是所

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属于街道处社区居民吗
其他无业人员等都是该社区的居民。当然也包括少数农村户口人员街道办事处社区居民不属农村户口，凡是居住在改社区的人，包括公职人员、下岗工人

2022-10-28 15,340
经过社区戒毒三年后会被工作单位开除吗？
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2022-09-14 15,340
如何在工作后被辞退或者开除
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2023-12-10 15,340

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街道归哪个部门管
街道办事处归区或者县、县级市政府管辖。街道办事处归是市辖区人民政府，或功能区管委会的派出机关，受市辖区人民政府或功能区管委会领导，行使区人民政府或功能区管委会赋予的职权。街道办事处，是我国乡级行政区街道的管理机构。市辖区、不设区的市的人民政

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街道办有哪些部门
街道办有以下部门：有民政办公室，每个乡，镇，区政府，街道办事处都配置有民政办公室，属于县市民政局领导，负责本地五保，低保，烈军属，残疾，五保户，困难户具体补助工作。街道办事处是区人民政府的派出机关，受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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