单位员工作假骗钱单位受责吗

2024-05-09 27

普法内容

依据我国现行相关法律法规的明确规定，若公司内部员工实施违法行为并构成诈骗罪，其所应负之刑事责任将由该名员工自行承担；公司本身无需对此承担任何责任。此外，在法律允许的范围内，公司甚至有权随时解除与该员工之间的劳动关系。如果涉及到单位犯罪的情况，那么相应的直接负责人即为其主管人员以及其他直接责任人，将必须接受法律之惩罚。对于大多数特定类型的单位犯罪来说，法律通常仅会追究主要负责人及其直接责任人的刑事责任，至于雇员一方，通常不会受到刑事司法程序的干预。不过，这并不代表所有情形都是如此，具体案件仍需结合实际进行具体分析。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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