工资跟招聘不符怎么办

2021-05-06 21

普法内容

工资跟招聘不符的，处理如下： 1、与公司进行交涉，指出问题，要求补足待遇。 2、如果公司坚持降低待遇，可以查找和公司签订的劳动合同相应条款或当时公司招聘时的意向等证据，可以向劳动仲裁部门要求进行仲裁，或向劳动局监察部门投诉。

《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2024-05-18 38
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2024-04-19 21
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2022-10-22 15,340
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2022-10-30 15,340

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辞工不批自离不发工资怎么办
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