劳务合同违约金是百分之几

2024-06-26 3

普法内容

劳务合同的违约金不是以百分之几来界定，而是设置上限。劳务合同中只有两处可以约定违约金： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的三倍。

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违约金百分之几是合同上的条款
合同违约金为百分之几应当由当事人进行约定。约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。若是约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。

2021-01-23 87
合同约定违约金百分之20，违约金怎么算
在一般合同案件处理中，必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定，应当以当事人是否对合同约定的相关内容提出异议为调整依据。具体确认原则是： 1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院应当根据合同约定内容确定

2024-06-07 16
房租合同违约金百分之二百合法吗
如果房款百分之五的违约金是否合法的呢，具体如下：合同第八条对“买受人逾期付款的违约责任”约定：逾期在30日之内，自本合同规定的应付款期限之第二天起至实际全额支付应付款之日止，买受人按日向出卖人支付逾期应付款万分之五的违约金，合同继续履行。而

2024-07-04 14

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劳务合同欠费百分之百是违约金吗？
劳务合同的违约金不是以百分之几来界定，而是设置上限。劳务合同中只有两处可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的

2022-06-13 15,340
劳务合同约定工资百分之几不是算违约金的？
劳务合同的违约金不是以百分之几来界定，而是设置上限。劳务合同中只有两处可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的

2022-07-20 15,340
缴纳约定违约金是违约金金额百分之几
合同对违约金作了原则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。在此情况下，由于合同的内容、违约的性质、程度的不同，确定违约金的方法与数额也有所不同。第一、明确规定了违约金比例的，即可按照该

2022-11-14 15,340
无价合同的金额是按违约金的百分之几算的
1、合同无价款违约金没有统一的规定，但是一般不能超过百分之三十。 2、如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。 3、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约

2022-11-04 15,340

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01:05
合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

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01:02
合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

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01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

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