发现员工私吞钱怎么处理

2020-05-03 416

普法内容

1.员工私吞的金额较小的，单位按相关的规章自行处罚即可；2.员工私吞数额较大的，构成挪用资金罪，可以向法院起诉，法院将以挪用资金罪定罪量刑。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。第三百八十四条挪用公款罪国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

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员工私吞1500被老板发现了怎么办
私吞公私财物，已经触犯了法律。但是主动返还，属于自我纠错，并且时间短暂，未为单位造成损失与危害，与老板协商一致之后，可以免予刑事处罚或追究刑事责任。《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位

2024-06-02 13
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员工私吞钱会被处罚。根据相关法律的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位的资金给个人使用或者借给他人，数额较大或者三个月以上未偿还的或者数额较大、从事营利活动或者从事非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，挪用本

2022-05-11 1,613
员工私吞私吞公款如何处理，法律有哪些规定
员工私吞私吞公款数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以按照《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。

2024-04-18 18

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您好，请问员工私吞私吞公款怎么处理
员工私吞私吞公款数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以按照《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。

2024-09-22 15,340
销售员私吞多少钱如何处理
涉嫌职务侵占，建议积极退赃，委托律师。刑法第270条，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立

2022-03-19 15,340
员工私吞私吞公款如何处理,法律有哪些规定
员工私吞私吞公款数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以按照《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。

2024-09-24 15,340
收银员私吞5000报警会怎么处理
在刑法来讲，5000元数额不算小了。r可能构成侵占罪或者是职务侵占罪。建议积极退还。

2022-10-31 15,340

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

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生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为

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