沈阳市最底工资标准1540包括保险吗

2020-03-19 184

普法内容

包括，最底工资标准是扣除保险之前的，用人单位支付的工资不得低于最低工资标准。对于个人承担的社会保险费用，用人单位可以代扣代缴。代扣代缴即表明该部分费用是包含在劳动者的工资当中。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

沈阳社平工资2024最新标准
沈阳市2024年的最新标准社平工资是111403元，这一数据是根据沈阳市统计局在2024年7月12日发布的数据得出的。具体来说，沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资为111403元，与2022年的105030元相比，增加了6373元，同比

2024-08-09 210
最低工资标准包不包括车贴、饭贴和保险？？
请问上海市最低工资标准有没有包括工龄工资、全勤奖、餐贴、特殊岗位津贴

2024-06-01 18
沈阳市社保缴费标准2022
沈阳市2022年社保缴费标准具体如下： 1、养老保险：（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。 2、医疗保险：（

2022-12-13 43

专业问答更多>>

市最底工资包括个人缴纳费吗?
包括。个人缴纳的社保是个人的义务，可以在最低工资当中扣除。

2022-10-22 15,340
劳动法的工资标准包括保险吗？
包括保险。用人单位依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。最低工资标准是指应付工资。应付工资和实际工资是两个概念。应付工资是指劳动者在提供正常劳动的情况下，用人单位应当

2021-11-11 15,340
成都工资最低标准,包括扣去保险多少?
最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最

2024-08-31 15,340
2014年不符合沈阳最低工资标准了吗?
最低薪水，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低薪水准则，通常应当包含以下三个部分： 1、维持劳动者本人最低生活的花费，即对劳动者从事通常劳动时消

2022-07-13 15,340

法律短视频更多>>

01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

7,592 15,340
01:03
济南市最低生活保障标准2021
2021年济南市最低生活保障标准如下：城市居民最低生活保障标准为每人740元每月；农村居民最低生活保障标准为每人不低于494元每月。城市特困人员供养资金生活补助标准为每人1110元每月，农村特困人员基本生活标准为每人不低于643元每月；按照

5,906 15,340
01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

3,506 15,340