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行政复议期限60天是从知道具体行为之日的次日开始计算,直至计满六十日。在该期限内需提出行政复议申请,超过则不能再提出行政复议申请。《中华人民共和国行政复议法》第九条规定:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具
超过60天一般是不能申请行政复议的。申请行政复议的一般时效为60天,在该期限内需提出行政复议申请,超过则不能再提出行政复议申请;但是有一些特殊的案件,当然它是可以超过60天还能够进行复议的。
根据《行政诉讼法》第18条的规定,确定本案有管辖权的法院是被告所在地乙市法院或者原告所在地甲市法院,关于行政复议前置问题,由于该规定系出自乙市地方性法规,省、自治区、直辖市和较大的市的人大及其常委会、人民政府、去哪里进行行政复议民族自治机关
行政复议法第九条超过60天的行政复议公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过
行政复议期限60天是从知道具体行为之日的次日开始计算,直至计满六十日。在该期限内需提出行政复议申请,超过则不能再提出行政复议申请。《中华人民共和国行政复议法》第九条规定:公民、法人或者其他组织认为具体
申请行政复议的期限是自知道或应该知道行政机关作出行政行为之日起60日内提出,如果申请行政复议的期限已过,但没超过三个月(自知道或应该知道行政机关作出行政行为之日起三个月),可以向法院起诉。最高人民法院
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。 你应该明白了吧
行政复议的期限包含两层意思,首先是申请行政复议的期限,其次是行政机关受理复议后作出复议决定的期限。 关于申请行政复议的期限,我国行政复议法明文规定,公民或者法人、其他组织认为行政机关的行政行为对其合法权益造成侵犯时,可自其知道该具体行政行为
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
行政处罚能复议撤销。 如果对行政机关作出的行政处罚决定不服的,比如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等这些处罚决定,那么可以按照法律申请行政复议。 法律规定,行政行为有以下情况之一的,可以决定撤销、变更,或者确认该具体行政行为违法: 主