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若发生的是机动车辆交通事故，就可以享受相应的工伤保险待遇。
建议申请工伤赔偿，由仲裁机构依法裁决
你查一下国务院发的工伤保险条例。惯常上下班路上出了意外属于工伤，即使单位不买保险，也要自行承担规定的工资福利待遇。
在别人家喝酒，对方有劝阻的义务，如果因为醉酒发生事故导致死亡，对方需要承担一定的责任，但这其中需要进行举证。具体的情况建议您来电详细的说明，我为您提供专业的法律指导。
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如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
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发生车祸致人死亡，本身就涉嫌触犯交通肇事罪，如果此时肇事司机还要逃逸的话，就涉嫌触犯交通肇事罪的法定刑升格条件。也就是说，发生车祸导致别人死亡，本身就可能要被判处三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，如果还有当场逃逸这一恶劣情节，肇事司机就要被判处
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劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
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