年休假是否要扣交通补贴?

2021-11-04 479

普法内容

年休假一般是不扣交通补贴的。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。根据我国相关法律的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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休年假、婚假、产假扣防暑降温补贴吗
防暑降温补贴是公司内部根据工作性质发的，法律上是因在高温环境中工作发放高温津贴，如果休假离开工作岗位不发也可以

2024-06-29 15
应休未休假补贴要交个税吗
应休未休假补贴要交个税。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，个人因没有休带薪年假而从任职受雇单位取得补贴应当合并到工资薪金缴纳个人所得税。个

2023-05-07 38
应休未休年休假补贴政策
应休未休年休假补贴：对职工应休未休的年休假天数，按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2020-03-10 44

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婚假能否扣津补贴
考勤可能会扣掉，其他的都不应该扣。可以找单位领导理论，一般都不会较真的。

2022-08-11 15,340
春节休假是否扣年假
单位安排全厂职工春节期间休2天年休假，与法定休假日和休息日一并安排，职工被安排上班的，属于没有安排年休假的情形，不应扣年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工

2022-02-13 15,340
年假不休补贴标准
1、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬； 2、职工累计工作已满1年不满

2023-02-13 15,340
年休假职工能领到年休假补贴吗
不行。年薪补助只有在没有结束年薪的情况下才有，没有结束年薪的情况有两种。一、年度结束时年薪还没有结束。（1）《企业员工带薪假实施方法》第十条规定：用人单位未经员工同意安排年薪或安排员工年薪天数少于年薪

2021-10-25 15,340

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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01:07
家电下乡补贴政策是哪一年
家电下乡补贴政策是2008年12月1日开始的。2008年12月1日至2012年11月底，实行家电下乡，范围是全国。只要你是农村户口，不管在哪卖的家电，都可以到户口所在地，财政局报销家电购买价的13%。现在补贴的家电主要是冰箱，彩电，手机，洗

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00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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