*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
培训贷签了合同可以通过以下方式挽回: 1 、与培训机构协商:与培训机构沟通,说明自己的情况,请求协商解决。如果双方能够达成协议,可以解除合同或修改合同内容。 2 、向银行提出申诉:如果培训贷款是通过银行发放的,可以向银行提出申诉,解释自己的
签了培训协议不可以跑,要合理解除合同。法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
具体需要看合同怎么约定,如果约定对你不利,那就是只能和对方协商解决了
该合同的后半部分约定是以你接受了相关培训为前提的,既然因为签证的原因没培训成,那不是你的原因造成的,你没有责任,因此培训合同中约定的违约责任已经没有实际意义了. 但因为劳动合同中约定了3年的期限,虽然
建议要看里面的具体内容才能确定是否可以签。。
已签订劳动合同的,单方解除劳动合同需要支付一定的违约金,未签订劳动合同,只签订岗前培训合同,且合同中约定需要支付培训费的,单方解除合同需要支付违约金,但违约金额最多不超过对方实际损失的30%。
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
承租人签订房屋租赁合同后,如果反悔不租,属于单方解除合同的行为,除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形,否则承租人属于违约解除房屋租赁合同,应当按照合同约定承担违约责任,在房屋租赁合同关系中,承租人需要
租房签了一年合同,如果合同尚未到期就搬走,则承租方应当承担违约责任。就租房而言,通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金,并约定当承租方违约解除合同时,出租方有权没收押金。即使没有类似约定,出租方也有权要求承租方继续履行合同,或者赔偿出租方的