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农民工因工受伤需要按照以下流程进行工伤鉴定, (一)提出申请 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,就可以向公司请求医药费由用人单位全额垫付,并且停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴
根据《企业破产法》规定,破产受理后的流程为: 1、裁定书自裁定作出之日起五日内送达申请人或债务人,法院同时指定管理人,组织清算组对公司的资产和负债进行清算; 3、人民法院应当自裁定受理破产申请之日起二十五日内通知已知债权人,并予以公告,通知
亲,有没有做工伤鉴定呢,可以看一下工厂受工伤赔偿流程哦:1、首先要做的是受到伤害起1月内由单位进行申报工伤,如单位不申请则由个人自受到伤害起1年内自行申请。 2、伤残等级需待痊愈后到专业鉴定中心做鉴定
法律上你应当属于劳务派遣公司的员工。因此你在工地上出了事情,应当按照工伤处理,由劳务派遣公司支付相关费用。但是在诉讼中,我们通常会确认你与四川中地能源建设公司和劳务派遣公司的劳动关系(在仲裁和诉讼时进
一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故
先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
发生工伤的处理流程一般为: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤; 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级; 4、待遇审核,