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住房公积金=上年月平均收入*5~12% 每年七月份起调整 《关于工资总额组成的规定》中规定的“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资”,是指职工上一年度所领取的由用人单位支付的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级审核后,报省一级审核
住房公积金可以补交。但是只能单位出面办理,不会对个人办理。《住房公积金管理条例(2020修订)》第二条“本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
事业单位工作人员绩效工资包括基本绩效工资和奖励绩效工资。根据有关文件精神,目前基本绩效已纳入住房公积金缴存基数,奖励绩效工资只有经过人力资源和社会保障部门年度考核合格后才能支付。奖励绩效工资不属于某个
1、公积金属于工资收入。 2、工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。 3、它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定
不一定是共同财产。夫妻一方在婚前获得的存款,属于夫妻一方的个人所有的财产,不属于夫妻共同财产。但夫妻一方在婚姻关系期间获得的存款,若没有特殊约定的话,原则上是属于夫妻共同财产。若约定婚后一方取得的存款
不是基本工资,社保和住房公积金(五险一金)的缴纳基数和额度每个地区的规定都不同,一般都是以工资总额为基数乘以缴费比例。工资总额的六大部分必须确定为计时工资、计时工资、奖金、津贴补助金、加班工资、特殊情
首先,除非职工退休或者购买商品房,公积金在一般情况下是无法提取的。但是,按照婚姻法的规定,夫妻双方在婚姻存续期间取得的公积金属于夫妻共同财产,离婚时应当对其进行分割。因此,如果夫妻双方离婚时想要分割公积金的,一般都用折价补偿的方式来进行。具
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规