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请对照《劳动法》和《劳动合同法》。你辞职单位批准同意,当属于双方协商一致解除劳动合同的情形,应当有相应的补偿。个人观点,很多人不同意,主张起来有相当难度,所以,仅供你谨慎参考。当然,如果是因为单位存在违规行为,你被迫辞职的话,主张补偿就会更
试用期辞职需要提前三天提出书面申请,如老板不同意您可以向劳动局投诉
劳动者在超市工作俩年后怀孕,如果用人单位在劳动者怀孕期间辞退劳动者的,属于一种违法辞退,对于用人单位的违法辞退行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去
若是转正以后的,提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同的。
员工在试用期提前三天辞职即可正式员工提前31天辞职即可不需要单位同意建议保留书面辞职的证据。
辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的
办理北京市工作居住证的流程如下: 1、申请人资料准备齐全后,向聘用单位提出办理工作居住证申请; 2、聘用单位在北京市的工作居住证的系统中注册,注册成功后使用单位注册的登陆名和密码进入本单位系统为员工注册。个人登录之后需要填写个人信息以及工作
公司上市应具备的条件如下: 1、只有股份公司才具备上市的资格; 2、申请上市公司,公司经营必须是三年以上,在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律法规; 3、上市公司的注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象;