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中介签阴阳合同违法。当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,经有关部门查实后属于一般偷税行为的行政机关有权给予罚款、拘留等行政处罚,偷税数额较大、次数较多的可能构成犯罪。
在同中介机构签署劳动合约之际,个人与企业便已确立了用工的实际联系;当员工被派遣至用工企业时,其与派遣单位之间就形成了实质性的劳动合同关系,社保福利以及薪酬全然由派遣单位进行发放,而与用工企业本身并不产生任何直接关联。 即便在业务安排上涉及到
合法,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。但建议劳动合同。但如果公司为劳动者缴纳了社保,劳动者就可以签订劳务合同,因为此种情形,即使名为劳务合同,劳动者主张是劳动合同也会被采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第十条建
改签合同要和员工协商。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 原
不一定,要区分具体情况分析才可认定合同的效力问题。有委托授权的话,还要看代签人的授权范围。代签人超越授权代理的权限的,要么认定是表见代理,要么是效力待定的代理行为,需要获得被代签人的追认才是有效合同。
中介公司如果有房主的租赁委托书获取了房东的许可,就可以和中介签订租房合同,这种形式其实就是中介先和房东签订租房协议,然后中介再将房屋转租出去,中介公司相当于二房东。如果中介公司没有获得房东的许可,那么
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权
投诉中介公司最有效的方法如下: 1、去当地工商局投诉,或者拨打12315,找消协投诉; 2、找房产局投诉; 3、如果是大的连锁中介,可以找他们的总部投诉。 谨慎选择房地产经纪机构,房地产经纪机构及其分支机构,取得房地产经纪机构备案证明后,方
在现实生活中,公司因为发展方向,又或者是各种原因变更公司法人的,劳动者与用人单位之前签订的劳动合同依然有效。用人单位和劳动者不需要重新签订新的劳动合同。因为公司的法定代表人一般指的是,依照法律又或者是法人章程规定,代表法人行使职权的负责人。
解除合同后的法律效果如下:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。