申报工伤后会调查吗？依据是什么？

2024-06-24 6

普法内容

提出申请用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）本人身份证或者社保卡复印件；（二）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

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工会经费申报依据
目前工会经费由税务部门代征。根据应付工资申报。各企业、事业单位应按工资总额的2％比例提取工会经费，并将其中的40％部分上缴上级工会，地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分，即指按征缴基数的2％提取工会经费总额的40％部分。对于已办理

2024-06-30 6
工伤判定申请之后会进行调查吗？
不一定去。厂方按《工伤保险条例》及工伤认定办法相关规定备齐相关申请材料递交社保行政部门受理后，根据审核需要对有必要进行调查核实的就会去现场调查，反之则不去调查。附《工伤保险条例》相关条款：第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一

2024-05-15 6
足迹证据调查的科学依据是什么
足迹证据调查的科学依据如下： 1、足迹的相对稳定性。 2、足迹的反映性。 3、足迹的连续性。 4、足迹的特定性。迹所表现出来的无论是形象特征还是步法特征都具有一定的特定性。

2020-05-23 11

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申报工伤报告后还会接受调查吗
会，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵

2022-05-28 15,340
申报工伤会不会调查
会，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵

2022-05-30 15,340
工伤申报会被调查出来么
会，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵

2022-06-14 15,340
员工申报工伤假要什么依据
工伤假的核定 1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位； 2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗时间的建议； 3、实际住院治疗的时间； 4、工伤职工所在工作岗位以及工作内容的性质； 5、工伤员工所在部

2022-08-18 15,340

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工伤复工后调岗降薪合理吗
工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任

6,221 15,340
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申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

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报失踪人口后警察会帮忙查吗
报失踪人口后警察会帮忙查。只要在人口失踪后，公安机关接到相关报案后，就会将失踪人员的相关信息录入全国失踪人员信息系统，以后无论任何时候都能查询到。但前提是，人员失踪后，必须向公安机关报案。根据相关法律规定可知，公民下落不明满二年的，利害关系

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