公司转让原有员工怎样安置

2021-09-04 415

普法内容

公司转让原有员工劳动合同仍然有效，双方可以协商变更劳动合同或者签订新的劳动合同。新用人单位通过裁员解除大部分原有员工劳动合同的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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公司合并后怎样安排员工原有事项
公司合并后，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行；若新用人单位要与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以要求支付经济补偿。

2020-11-26 135
公司让员工转岗员工可以不同意原因吗
员工不同意不一定是合法的，具体情况如下： 1、调岗属于劳动合同重大条款的变更，公司需要和劳动者协商一致才能进行变更，如果公司强制性的调动工作岗位，员工可以拒绝，可离职并要求单位给予经济补偿金。 2、对于公司合理合法的转岗，一般会认为是公司行

2020-12-04 401
有限责任公司股权转让职工应该如何安置
公司股权转让程序一、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。二、聘请律师进行尽职调查。三、出让和受让双方

2024-06-27 10

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股权转让如何安置员工
股权赠与是一种无偿的股权转让。虽然我国《公司法》并未设置有关股权赠与的直接相关条款。但实际上，股权赠与、股权继承等都应当属于特殊形式的股权转让，股权赠与应当看成是一种无偿的股权转让。《公司法》对股权

2022-08-10 15,340
转让公司后原公司承担的债务怎样转让
1、公司转让原来的债务应当由转让之后的公司承担，法律规定，如果公司合并，则公司的债务由合并之后存续或者新设立的公司承担，如果公司分立，则原来的债务应当由分立之后的公司承担连带责任。 2、法律依据；《中

2022-11-10 15,340
公司倒闭, 员工怎么安置
你公司现在是A公司的债权人，如果房地产是反抵押给你公司的，你公司是此房地产的抵押权人，那么，你公司有权要求以此房地产的变现或产权的转让而实现抵押权，你公司并无法定的需要安置该厂员工的义务，但如果涉讼，

2022-01-31 15,340
农民安置房怎样转让
农民安置房取得5年产权证后，可以在本村转让。转让人和受让人必须是同一村庄的村民，受让人符合宅基地使用标准，转让的安置房建设合法，符合当地标准，转让行为报集体经济组织批准。

2021-11-05 15,340

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上市公司股权转让程序怎样
上市公司股权转让可以分为三种形式，一般股票交易、要约收购、协议收购。如果受让方持有的上市公司股份份额低于5%，受让方可以通过证券交易所交易平台直接购买上市公司股票。如果受让方持有上市公司5%以上30%以下股份，则应当通过协议收购方式受让上市

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怎么转让公司股权
公司股权转让分为，股东将股权转让给其他现有的股东，即公司内部的股权转让；股东将其股权转让给现有股东以外的其他投资者，即公司外部的股权转让。股东退股股权转让办理的流程如下： 1、由转让方和受让方签订书面的股权转让协议； 2、股权对外转让，要经

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公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

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