怎么才能证明劳动合同关系

2024-06-03 5

普法内容

是否存在劳动关系是一个事实，并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌等都能证明劳动关系的事实。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发12号）第二条的规定，还有一些证据是可以证明并确认用人单位与劳动的劳动关系的。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录（四）考勤记录（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）（三）（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。根据劳动合同法第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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劳动关系的劳动合同能不能证明
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录 2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）

2024-06-01 19
有劳动关系没有劳动合同怎么证明
一、有劳动关系没有劳动合同怎么证明 1、有劳动关系没有劳动合同怎么证明如下：（1）社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；（2）工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录；（3）胸卡、门禁卡、工作证、工

2022-07-11 12
劳动合同属于关系证明吗
劳动合同属于关系证明。具体如下： 1、入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订，可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益，故而在入职时劳动者务必要求和单位签订劳动合同； 2、在公司

2023-05-23 8

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劳动仲裁中如何才能证明劳动关系
劳动仲裁中可以用劳动合同、工资发放记录、银行流水、社保缴纳凭证、工资、工作时间证明劳动关系。根据《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；

2022-07-11 15,340
订立劳动合同未签劳动合同是否能证明劳动关系？
确认劳动关系需要满足以下三点： 1、用人单位和劳动者的主体资格符合法律规定； 2、劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动； 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。满足这三点就能

2021-11-02 15,340
没有劳动合同，如何证明劳动关系，公司是否存在劳动关系，怎么证明
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够

2022-03-03 15,340
无效劳动合同能申请吗能证明劳动关系吗
劳动合同无效能要双倍工资吗合同无效的用人单位不需要支付双倍工资。理由有如下二个方面： 1、从类似规定上来看虽然我国劳动合同法对合同无效要不要支付双倍工资没有作出明确的规定，但可以依照劳动合同法第93条

2022-10-11 15,340

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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没有书面合同怎么证明有合同关系
对于未签订书面合同，但当事人之间确实存在合同关系的情况，当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在，比较常见的证据有以下几种：1、书证。例如，在买卖合同关系中，当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证；2、物证。

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