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我国法律没有规定不允许日租房,所以日租房是不违法。违法是指因为公民或学校等组织主观上的过错实施或者导致的、有社会危害性、应追究责任的行为。违法行为就是没有遵守法律法规,从而违反了我国法律规定的行为。
租房违约金不交是违法的。当事人违反房屋租赁合同给出租人完成损失的,应当支付违约金,如果拒绝支付的,一般出租人可以向人民法院起诉,承租人需支付违约金。如果双方约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加,反之,可以
群租房违法吗限定,别的地方不知道。北京的话,知道一些。 1、破坏房屋结构,也就是打了隔断,不管住了几个人都算群租,就算一个小隔间住一个人都算。 2、把不算房间的地方改造成房间也算,比如把厕所,厨房,阳
不违法r法律没有规定离开后必须关闭电器r但正常是应该关闭的
国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投
1.在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知对方,否则就属于违约(合同另有约定除外)。 2.租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定
国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,
租客违约,房东一般仍需退还租金。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。除此之外,当事人还可以约定一方违约时,应当根据违约情况向
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等,可以要求员工加班,具体补偿如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作