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老板不给工资不归公安部门管,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。对处理结果不满的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
可以报警110.对方拒不履行判决、裁定,可以向法院申请强制执行。 如果对方有转移、藏匿财产行为,法院可以对其做出十五日以下的司法拘留。 如果对方却无偿还能力、无可执行财产,法院只能裁定中止执行,在中止执行情形消失以后,也就是对方有偿还能力或
用人单位不发工资的,劳动者能打 110,但是公安机关一般处理劳资纠纷,因此劳动者可以去找劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1、劳动者遇到老板不发工资的情况,能够去报警,但是公安机关一般不处理该类纠纷,劳动者可以去当地的劳动局投诉;去向劳动争议调解组织申请调解;或者通过仲裁等方式来处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳
可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
老板不发工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。 如果确实存在客观情况的,如遭遇自然灾害、战争等原因的,或者生产经营困难、资金周
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取