企业拆迁职工的赔偿有哪些

2020-12-30 129

普法内容

企业拆迁职工需要根据具体情进行赔偿。如果是解除或者终止劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限、每满一年一个月的工资、半年以下半个月的工资、半年以下一个月的工资支付经济补偿。用人单位应当提前三十日书面通知劳动者或者补发一个月的工资。如果是企业发生倒闭，六个月以上不满一年的，按一年计算。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2020-02-10 257
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2020-01-22 181
拆迁企业离职以后的赔偿标准
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2020-04-06 203

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集体企业拆迁补偿标准有哪些下岗职工的
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2022-04-22 15,340
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2021-08-17 15,340
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2022年企业厂房拆迁赔偿的内容有哪些
企业厂房拆迁补偿包括企业因停业停产导致的损失，征地补偿，安置费等。拆迁补偿是指房屋征收部门自身或者委托房屋征收实施单位依照我国集体土地和国有土地房屋拆迁补偿标准的规定；在征收国家集体土地上单位、个

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企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
企业拆迁诉讼前能做的调查工作如下： 1、调查征收项目的前置性文件，以及它的合法性； 2、审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件及它的合法事宜； 3、调查征收决定的公告的方式和内容合法性； 4、调查房屋征评估程序的合法性； 5、调

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企业拆迁中能提起哪些诉讼
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