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被公司辞退,年假一定要折算?可以要求三倍工资吗

被公司辞退,年假一定要折算?可以要求三倍工资吗

2024-04-22 11
普法内容
根据法律规定,工资收入的百分之三百是职工个人享有的年假待遇之一。在这样的前提下,用人单位有责任确保职工享有应得的年假权益。 考虑到实际情况,如因工作班次紧张或其他原因导致无法为员工安排年假时,经员工本人说明并取得许可后,可以免除对员工的相关安排。在此过程中,如果员工未得到相应的年假休息天数,用人单位需按照员工每日工资收入(包括基本工资及额外补贴的总和)的标准,向员工支付相应的年假工资报酬。

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孟金龙律师 孟金龙律师

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