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个人缴纳社保和单位缴纳社保退休后养老待遇如下: 1、通过公司缴纳社保,累计缴满十五年,达到法定退休年龄,就可以按月领取养老金。如果不够15年,可以继续缴费,满15年后就可以领取养老金; 2、个人缴纳是按年缴费的,没有强制性要求,属于自愿参保
社保一档为60%,社保二档为80%。档次交得越高以后领得越多,社保二档比社保档领取的保险金多。参保人员社会保险一共分为最低档(40%)、-档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
单位缴纳社保更划算,分析如下: 1、公司给我们交社保是五险,既职工社保,有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;这些要求都是强制性和义务性的,费用由企业和员工按一定的比例共同承担; 2、个人缴纳社保一般是以灵活就业者身份缴纳,社
对的,基本一样,但两者间有出入. 同时,退休金的多少取决交纳年限,交纳档次,是否连续交纳等多种因素. 是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险
社会保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制,而单位办
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别: 1、险种不同; 2、缴费金额不同; 3、参保地不同; 4、养老待遇不同。
退休职工医疗保险费应该如何缴纳职工已经退休,没有了工资,现在领取的是养老金,所以个人不用交纳医疗保险费。既然社保规定还得征收单位部分的费用,也只得缴纳。一般规定是从职工退休前开始缴纳医疗保险费算起,缴
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
挂单位交社保和自己交,区别主要体现在以下方面: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业; 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单