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竞业禁止的常见问题如下: 1、用人单位不支付经济补偿是否影响竞业禁止的效力。用人单位虽与劳动者约定了竞业限制条款但未约定经济补偿; 或者约定了经济补偿但未按约定支付的,除劳动者请求继续履行外,该竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 2、用人单
目前我国有以下民生问题: 1、住房; 2、教育; 3、医疗; 4、就业; 5、食品安全; 6、收入分配; 7、个人道德作风腐败; 8、“三农”; 9、安全生产; 10、能源资源; 11、建设和谐社会。 解决民生问题的意义: 1、有利于让全体
离婚纠纷案件主要存在如下方面的问题: 1、举证方面,即夫妻生活具有一定的私密性,对于感情破裂的举证存在一定难度; 2、送达方面; 3、审判方面; 4、离婚纠纷案件主要存在的其他方面的问题。
1、要克服情面关,双方签订借款合同,或让借款人出具借款借据。 2、对利息的约定要合法。 (1)、借贷双方对有无利息约定发生争议,有不能证明的额,可以参照银行同期同类贷款利率计息。 (2)、当事人约定了
1、竞业禁止的常见问题是竞业限制人员的范围,其包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年;双方约定的违约金等问题。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同
企业办理社保问题开户首先需要分别在国税和地税机关的办税大厅办理新公司的开业登记,办理开业登记后到社保局办理社保的开户信息备案,然后再到地税的办税大厅进行社保费的税种鉴定即可正常申报。《用人单位地税缴费
一、非婚生子女抚养权纠纷是非婚生子女的亲生父母双方就非婚生子女的抚养权问题有争议,非婚生子女抚养权可以由双方当事人进行协商,协议达成一致,按照协议的约定;协商不成的,可以向人民法院起诉请求人民法院判决
租房需要问的问题有:1、家具是否齐全,维修义务由谁承担;2、房租的支付方式、支付时间;3、房子的水电煤是否已经结清;4、物业费收费标准以及物业费是否包含在房租里;5、押金付几押几;6、可否转租;7、合同期内是否会涨租金;8、租期内提前收回房
离婚会主要涉及到以下三个方面的问题: 1、男女双方感情是否破裂,有无和好的可能,如双方因感情不和分居满二年的,可以认定为双方感情破裂; 2、夫妻共同财产和共同债务的处理:双方离婚,夫妻共同财产分割的时候,原则上是一人一半,但是法律也有倾斜保
商标权的内容具体有: 1、专有使用权,专有使用权是商标权中最基本的核心权利,它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的; 2、禁止权,主要指的是注册商标的所有人,有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在相似的项目服务上或者是产品上使