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单位医保新参保人员办理流程如下: 1、未达到法定退休年龄的本市户籍人员; 2、已办理养老保险继续缴费手续的人员; 3、参保人已在我市按月领取基本养老保险待遇的,可办理逐月全额缴纳社会医疗保险缴费手续; 4、每月1-24日受理; 5、登记需提
单位新增人员住房公积金的处理方法如下: 1、未缴纳过住房公积金的职工,单位经办人员应持填写并盖具单位公章的《住房公积金职工帐户设立清册》到承办银行网点办理职工个人住房公积金帐户设立手续; 2、已缴存过住房公积金的职工,应将个人公积金账号告知
每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位办理网上增员成功后,对于首次参保人员,应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后,持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续。
单位医保新参保人员办理流程如下:1、未达到法定退休年龄的本市户籍人员;2、已办理养老保险继续缴费手续的人员;3、参保人已在我市按月领取基本养老保险待遇的,可办理逐月全额缴纳社会医疗保险缴费手续;4、每
哈尔滨市的企业需先办理社保开户,到您单位执照所属区社保机构办理。携带材料如下: 1、工商营业执照副本原件及复印件; 2、地税登记表、地税登记证副本原件及复印件; 3、验资件及复印件; 4、组织机构代码
新员工入职流程主要共分为六大步骤: 1、入职准备。 2、入职报到。 3、入职手续。 4、入职培训。 5、转正评估。六、入职结束。
可以收集工作任务量的完成进度,以及合同中约定的工作任务,及员工自己的打卡记录,证人证言等。
单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
医保卡单位缴纳的部分是统筹基金,单位缴纳的统筹基金,主要使用途径是: 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用; 2、支付范围包括,门诊普通疾病的医疗费用; 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用; 4、起付标准以上、统筹基金最高支
单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照