日工工伤赔偿标准是怎么样的呢？

2024-06-06 7

普法内容

目前的这个日工工伤赔偿标准，具体是工伤保险条例中规定，可以进行工伤索赔的项目主要包括以下四种情况。一、造成一定的伤害但没有形成残疾的受伤者可以就医疗费、伙食费、护理费、不能工伤其间的工资、交通住宿等费用提出索赔。二、是造成残疾的除了上述费用外，还有权根据工伤赔偿标准得到一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助和伤残就业补助。三、是因工伤致其死亡的可以获得丧葬补助和一次性伤亡补助，还有亲属抚恤金。四、是员工外出或遇险导致下落不明的在没有宣告死亡前可以获得抚恤金，还有一半的伤亡补助。宣告死亡后按工亡处理。

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2023工伤鉴定标准赔偿是要怎样的呢？
工伤为上一年度全国城镇居民可支配收入的15倍以上，不过伤残等级要经过专业鉴定才能确定等级，按照等级或得赔偿，如果在工作期间，可以申请工伤鉴定。

2024-05-25 19
工伤骨折怎么赔偿，工伤骨折赔偿标准是怎样的，工伤
望采纳 1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2．如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费

2024-05-15 32
国家工伤日赔偿标准
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的

2022-04-13 704

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童工工伤赔偿标准是怎样的童工工伤赔偿标准是怎样的，怎么进行赔偿
童工属于非法用工的范围，不适用普通的赔偿标准，童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。该办法第3条规定：一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔

2022-01-23 15,340
国家标准工伤是怎样赔偿的呢
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）： 1、一次性伤残补助金：9个月本人工资 2、一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资。

2023-07-25 15,340
工伤职工旧伤复发怎样赔偿的呢？标准是什么？
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公

2022-07-26 15,340
工伤是要怎样赔偿的？标准是哪些呢
(一)一至职工至法定退休年龄时应当由单位缴纳的费一次性划拨给经办机构，并入基本医疗保险基金;(二)五级、职工，按照本办法第二十四条规定标准的120%发给其一次性医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系

2022-09-08 15,340

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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