三方协议签完要在一个公司干满一年吗

2024-06-21 20

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根据合同约定履行义务，如果单方违约，承担违约责任。

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签订三方协议干了一个月离职
实习期实际就是在工作因为档案关系和未毕业无法签订劳动合同，也无法享受正常的五险一金这期间如果企业有用人意向就会在实习初期签订一式三份的就业协议实习期结束并获得相关学位企业也有意向与毕业生签订劳动合同那么就不可以规定试用期了。试用期可以辞职，

2020-08-18 687
在公司干满一个月没签合同，这要不要告？
上班一个月了，很多劳动者也已经完全的适应了工作，在工作的过程中也做的很好。但是却发现公司根本就没有与自己签订劳动合同，也因为没有签合同的关系总感觉没有什么保障。可以维权。劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动

2020-07-18 319
我在一个公司干了三年，公司应该给交五险一金吗
1．劳动合同法明确规定，公司必须给员工参加社保，一工资为基数，根据各自应付比例承担社保费用公积金，劳动合同法没有强制要交，所以强制力度不够，理论上是要必须交的，实际中就部一定了交费比例以员工工资为基数养老：企业20左右，个人8 医疗

2024-06-29 19

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三方协议必须要在实习单位干满一个月吗？
只要和实习单位协商好，不满一个月也可以。

2022-10-08 15,340
签完三方协议后到公司实习三个月后才干脱离公司么？
法律没有强制性规定，你们可以自己约定

2022-10-01 15,340
干满一年要签合同吗
根据合同约定履行义务，如果单方违约，承担违约责任。

2022-10-28 15,340
工作满一年公司不签竞业协议
你公司有许多违反劳动法的地方，比如不上社保等，你可以以此要求解除劳动合同，并要求补缴社保，并进行经济补偿。有关竞业禁止的约定，因为《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术

2022-05-03 15,340

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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三方协议能签几次
三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约，可能要支付违约金，再到学校就毕办重新申请一张，再与新公司签。还要注意的是，不可以同时签好几个三方，三方协议只有一份。根据相关法律规定可知，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协

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年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

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