怎么才能向单位申请工伤认定

2020-09-12 72

普法内容

用人单位依法申请工伤认定的程序：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；社会保险行政部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请单位、职工或者其近亲属。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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到了临时工单位申请工伤认定应怎样写工伤认定申请
向用人单位要求认定工伤，如果不认定可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求，认定工伤之后，然后按标准要求赔偿。

2020-03-13 151
工伤单位不申请认定如何做
工伤单位不申请认定具体方法如下： 1、首先要进行工伤认定，公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或当在一年内申请认定； 2、需提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗证明等；治疗后残疾相对稳定，影响劳动能力

2022-04-15 200
工伤申请之后怎样才能做工伤认定
受伤害职工或其直系亲属在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并提交《工伤认定申请表》等相关材料。如材料不全劳动保障行政部门要求补充的，应当及时补充。

2020-05-18 101

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向单位申请工伤怎么认定
以下是向单位申请工伤认定所需材料： 1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报； 2、用人单位事故调查报告书； 3、《职工工伤认定申请表》1份（封面申请人处加盖单位公章)； 4、职工个人的工伤认定申请书

2022-06-12 15,340
向单位怎样申请工伤认定？
以下是向单位申请工伤认定所需材料： 1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报； 2、用人单位事故调查报告书； 3、《职工工伤认定申请表》1份（封面申请人处加盖单位公章)； 4、职工个人的工伤认定申请书

2022-07-11 15,340
向单位提交工伤认定申请书
职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请，首先是要向劳动保障部门递交工伤认定申请书。在申请书中：首先，需要填写申请人，即用工单位的信息并加

2022-09-08 15,340
工伤认定错误还能向单位申请工伤赔偿吗？
虽然工伤认定已经错过，但是可以让法院判决你构成工伤，单位照样要给你工伤待遇。给你一个案例：发生工伤后，用人单位应当按《工伤保险》条例规定的时间及时为受伤员工申报工伤。不按时申报并不能免除用人单位的赔

2022-01-07 15,340

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工伤认定怎么申请
工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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怎样申请工伤伤残鉴定
今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动

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