离职不让走后面如何做？

2021-05-17 8

普法内容

劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准、不让走的。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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辞职三天之后不让走
分为以下三种情况讨论： 1、如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，当事人书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（按照每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、双方都

2020-02-18 325
离婚后，如何做才让A最后悔
活得比离婚前好，也许他会后悔都离婚了，我说的是也许。

2024-06-13 3
要辞职了领导不让走如何办
用人单位是不能强迫员工不得离职的。您可以到劳动局进行投诉。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳

2024-06-15 1

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做法？离职不让走吗？有没有
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者是享有辞职的权利的，如果劳动者要辞职的，是需要提前通知用人单位的，双方当事人是需要办理好辞职交接手续的，用人单位需要结算劳动者的

2022-07-23 15,340
老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
你的工资只是保管在老板那里，你自然有权取回你的财产，如果对方不给你的话，就侵犯了你的财产权。如果有其他工资不愿支付给你的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有，你的1000元的工资是低于北

2022-01-29 15,340
离婚后如何让对方不搬走？
从法律上讲，离婚也办理了房地产变更登记手续，你是房屋所有者。对方依赖不搬家，侵犯了你的财产权，可以向法院申请强制执行（离婚协议），恢复对该房屋的使用和支配。如果对方拒绝搬迁，将受到治安管理的处罚。根据

2021-11-26 15,340
试用期离职不让走什么样的离职可以不让走
试用期离职不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。

2023-11-14 15,340

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婚后如何做财产公证
婚后要做财产公证的程序如下：首先，申请人需准备所需的公证材料，例如身份证、户口本、结婚证等；除此之外，还要提供与约定内容有关的财产的所有权证明，例如房产证等。其次，根据《中华人民共和国公证法》的相关规定可知，自然人、法人或者其他组织，可

552 15,340
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妻子离家出走如何离婚
妻子离家出走离婚的，必须先要解除已有的婚姻关系。男方可以通过申请宣告失踪，或者以分居满两年为由，直接起诉离婚。公民下落不明满两年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告其为失踪人，就可以为处理被宣告人的财产，及与之相关的人身关系提供法律依据。宣

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如何申请单方面离婚
申请单方面离婚的流程如下： 1、准备离婚起诉状及其他诉讼所需要的材料，包括双方感情破裂的材料，证明身份关系婚姻关系的材料，证明子女身份的材料。如果需要法院调取的证据材料，那么可以在立案的时候一并向法院提交调查取证申请书； 2、法院立案受理；

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