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工伤认定是有时间限定的,工伤认定应当符合的条件如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
医疗事故的投诉没有期限。发生医疗事故后,患者可以随时去医院的医疗纠纷办公室投诉,也可以直接投诉到县区级卫生局的医政科。
一般情况下,要等到治疗结束病情稳定后才可以申请鉴定。
需要先申请伤残鉴定,以鉴定为准索赔。先由强制责任保险公司在强制责任险保险范围内承担,不足部分由双方按事故责任比例承担。具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解
工伤评残没有详细的规定时限。《工伤保险条例》.只是要求伤情稳定可以评残,再就没有具体规定,一般停工留薪期不超过12个月,就是说过了12个月应该评残。但经劳动鉴定委员会鉴定确需延长的,停工留薪期可以延长
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
财产的继承存在时间限制,只要被继承人死亡之后,能够确定继承人的话,继承程序就会就此开始。根据我国继承法第二条的规定,继承自被继承人死亡时开始展开。换句话说,财产的继承的起算时间就是,被继承人已经死亡,既包括自然死亡,又包括被宣告死亡。具体来
取保候审有时间限制,最长期限是十二个月。根据规定,在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审。解除取保候审,应当及时通知被取保候审人和有关单位。被取保候审人的义务