劳动合同上的鉴证机构是哪个？

2024-07-09 19

普法内容

关于劳动合同鉴证时间与签证时间一般不一样，劳动合同鉴证日期要比劳动合同签订日期晚。除非这家公司办事人员很积极，公司与劳动者签了合同，当时就拿到当地劳动合同鉴证机关办鉴证。这种可能性比较小。劳动合同鉴证，是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为。在我国，鉴证是对劳动合同确立的劳动关系的合法性的证明，是国家对劳动合同实施有效管理的一种办法。《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施以后，劳动合同成立的必要条件是甲乙双方签字盖章，并未要求必须到相关部门鉴证。但是，为了保证劳动合同的合法有效，劳动合同签订后，建议到当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门办理鉴证劳动合同的手续。劳动合同鉴证实施办法，2008年1月已经废止。

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没有劳动合同，能否申请劳动合同鉴定鉴定机构
没有劳动合同做工伤鉴定在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。另外，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位

2024-05-29 25
劳动合同是否须鉴证机关鉴证过才有效?
劳动合同不需要鉴证机关鉴证就有效。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。可见，鉴证不是劳动合同生效的要件。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动

2021-11-03 27
劳动合同是什么签证机关和个人签的劳动合同
劳动合同中的签证机构是第三方监督机构。一般情况下签订的劳动合同是一式三份，分别盖上公司的章，本人签字，另一个就是签证机构的章。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同

2020-08-01 153

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哪个鉴证机构？
劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院。

2022-10-28 15,340
劳动合同上的鉴证机关不盖章劳动合同有没有效
1、劳动合同不需要鉴证机构盖章，只需要用人单位和劳动者签字盖章即可。 2、劳动合同经用人单位和劳动者协商一致，并由双方签字或者盖章后，即具有法律效力。是否鉴证，对劳动合同的法律效力没有影响。

2022-07-18 15,340
劳动功能障碍程度的鉴定机构是哪个
具体的劳动功能障碍等级，应向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。由该部门根据受伤具体情形和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》作出具有法律效力的鉴定

2022-02-13 15,340
没有劳动合同，能否申请劳动合同鉴定鉴定机构
没有劳动合同做工伤鉴定在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。另外，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊

2022-08-30 15,340

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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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