我工作20年现在辞退只给我补偿费13年怎么办

2024-06-15 2

普法内容

单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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我在企业工作了。8年现在辞职了。能给我补偿吗？
自动离职是没有经济补偿的，被单位辞退有补偿

2024-06-04 8
工作三年，给辞退没签合同，有补偿么．我在
可以按工作年限要求支付经济补偿，我在虎门办理过几起这样的案件，详情来电本申请仲裁

2024-06-09 13
我在工厂工厂七八年，现在劝退我辞工，有补偿吗
自动离职自行辞工是没有补偿的，协商一致解除劳动合同的话，就可以拿得到经济补偿金。根据你的工作年限，比如你工作了8年，就可以拿到8个月工资

2024-05-18 16

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我在私人工厂工作13年，没有签合同，现在工厂辞退我，我有什么补偿
你在私人工厂工作了13年，没有签合同，也没买社保，现在工厂辞退我，你可以要求公司支付12个月的经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及上劳动保险金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工

2022-03-03 15,340
工作8年只给我2年的补偿
从实际工作之日起算，计算工作时间，每满一年补一个月的。

2022-10-31 15,340
工作三年，给辞退没签合同，有补偿么.我在
可以按工作年限要求支付经济补偿,我在虎门办理过几起这样的案件,详情来电本律师申请仲裁

2022-10-28 15,340
我在公司工作17年了，现在公司要辞退我，我能得到什么补偿
看单位辞退理由单位依据《劳动合同法》第39条，员工有违法违纪情况解雇，不需要支付补偿金单位按《劳动合同法》第40.41条，因为员工不能胜任工作或者单位经营原因解雇，每工作满一年补偿一个工资，以离职

2024-08-23 15,340

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煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
工作四年被辞退，按照《中华人民共和国劳动法》赔偿四个月的工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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