*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一方不履行离婚判决书或调解书的,另一方可以向人民法院申请法院强制执行,执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。 一、一方不履行离婚判决书或调解书处理方式有: 1、一方不履行离婚判决书或调解
如果当事人对离婚案件的财产分配判决不服的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人提出上诉的,应当提交上诉状。上诉状应当通过原审人民法院提出,并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。
法院的调解笔录经当事人签名后是具有法律效力的,如果一方不履行的,另一方可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由
关于不服法院调解如何判决的规定,一般法院的调解书是不能提起上诉的,鉴于你的情况你可以要求上一级法院提起再审,纠正调解书的错误
若离婚案调解不成,离婚诉讼程序将继续进行,人民法院应当依法判决。判决应当根据当事人的婚姻状况,判决准予离婚或者判决不准离婚。如果双方当事人之间感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无
不服行政处罚的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;如果提出复议后,申请人不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
原告应该向法院申请强制执行,法院可以采取执行措施,包括查封扣押冻结被执行人财产、上网公示被执行人信息、限制高消费、可以司法拘留15天。
对法院判决不服的信访方式如下:可以通过网络信访信息系统进行信访、发电子邮箱或打投诉电话给相关部门,也可以在公布的接待日和接待地点,向有关行政机关负责人当面反映信访事项。根据相关法律规定可知, 各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当向社会
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
庭外调解和判决不一样。调解书是根据双方的意思自治进行纠纷处理的法律文书,判决书是不以双方的意思自治而依法律做出的裁判文书。二者的法律效力相当,但属性不同。调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调