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包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费,交通费等,如果构成伤残的话还可以主张伤残赔偿金,精神损害抚慰金,被扶养人生活费等等,协商不成向法院起诉,同时将保险公司作为共同被告,建议能来电叙述案件细节,从而为你作出更准确的
赔偿18万合不合理,要看造成门牙折断的原因和鉴定结果。如果是人身损害造成的,牙齿脱落或者牙折2枚以上可以构成轻伤二级。赔偿主要包括:医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的
没有一颗牙齿赔偿多少钱的标准,一般可以依法计算,赔偿医疗费,误工费,护理费,营养费等等
建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级,因为只有这个鉴定结论具有法律效力,并根据鉴定结论索赔。
赔偿项目有:医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、住宿费、交通费、误工费、后续治疗费。焕廷法律服务团队A为您解答
伤残引证解释 1、损害,伤害。唐吕岩《忆江南》词:“彭祖得之年八百,世人因此转伤残,谁是识阴丹。”《再生缘》第二二回:“这个演武场中,只许各人赌胜,不可伤残。” 2、残缺,残破。宋苏轼《咏怪石》诗:“
头上打个包赔偿的内容及标准如下: 1、医疗费:医疗费包含现场及转运途中的院前急救费用。赔偿以利人主张住院期间的外购药品、器械费用的,应当提供医嘱及购药清单等证据证明该药品、器械与治疗侵权行为导致的伤情有关; 2、误工费:误工期根据医疗机构出
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工