质量负责人离职后原单位不办理变更手续怎么办

2020-05-15 366

普法内容

员工可以提前三十天提交书面的辞职通知，通知用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十天书面提交辞职申请后，即可自行离职，而不需要征得用人单位的许可。但是如果劳动者不按照上述《劳动合同法》的规定解除劳动合同，就属于违法解除，给用人单位造成的损失，应当承担相应法律责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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原单位不变更财务负责人
变更财务负责人的流程如下： 1、明确办理地点。对于一个单位要变更财务负责人，那么就需要到当地主管的国税局以及地税局变更，一定要将两个税务局都申请变更，否则出现问题得不到有利依据。 2、填写变更申请。我们到了税务机关以后，找到办税服务厅的窗口

2024-06-20 6
原单位不配合财务负责人变更，我该怎么办？？
劳动者是公司财务负责人，但离职后，公司没有及时变更负责人的，劳动者先与公司领导协商解决，不行，就带上离职证明，先反映到工商局，让工商局注销财务人员，再到税务局注销相关信息。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明

2022-11-16 6
本人不去单位能办离职手续吗
我国法律并没有规定，离职手续一定要本人亲自办理。但在实习中离职手续，还是要本人亲自办理，因为离职手续需要办理工作交接的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手

2023-11-07 206

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离职后原单位不给办理离职手续怎么办离职手续办理流程是怎么走人的
离职后与单位就解除劳动关系了，当事人没必要再纠结原单位的事情，如果同事影响声誉，属于侵权行为，可以要求停止该行为，否则情节严重的，可以报警处理。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、

2022-02-07 15,340
原单位不配合财务负责人变更，我该怎么办？？
【法律意见】劳动者是公司财务负责人，但离职后，公司没有及时变更负责人的，劳动者先与公司领导协商解决，不行，就带上离职证明，先反映到工商局，让工商局注销财务人员，再到税务局注销相关信息。在员工依法办

2024-08-22 15,340
怎么办理单位与个人离职后的手续？
到单位的人事科或者人力资源部进行办理。正式员工离职手续办理流程： 1、你需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交

2022-10-17 15,340
离职后企业还要办理法人变更手续么
法定代表人只有通过去工商问题变更后才丧失，否则登报是没有用的

2022-10-21 15,340

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质量监督手续谁办理
建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。办理工程质量监督手续是法定程序，不办理质量监督手续的，不发施工许可证，工程不得开工。因此，建设单位在领取施工许可证或者开工报告之前，应当依法到建设行政主管

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01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

4,061 15,340
01:08
股权质押手续怎么办理
股权质押登记办理的方法如下： 1、到工商行政管理部门申请股权质押登记； 2、提交股权出质设立登记申请书、质押合同等相关材料； 3、符合登记条件的，当场办理登记手续并发给登记通知书。申请股权出质设立登记、变更登记和注销登记，应当由出质人和质权

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