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两者有三方面的区别,分别如下: 一、付款性质不同: 单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。 个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。 二、资格不
两者有三方面的区别,分别如下: 一、付款性质不同: 单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。 个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。 二、资格不
在单位交养老保险和自己去社保局交养老保险的区别如下:1、单位参保缴纳有五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金.个人参保缴纳只有二险:养老保险、医疗保险2、主要是体现在缴费上
两者有三方面的区别,分别如下:一、付款性质不同:单位支付是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可
参保人员基本养老金,不因单位缴费或者个人缴费而区别;因为缴费工资基数不同而区别。 养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年
个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。 劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。 养老金能领取多
挂单位交社保和自己交,区别主要体现在以下方面: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业; 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单
社保自己交与单位交的区别有: 1、社会保险缴纳的范围是不一样的,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,然后个人只能购买基本养老保险和医疗保险,而单位可以购买全部的社会保险; 2、缴纳的数额是不一样的,个人缴纳的社会保
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职