做了四年被公司炒掉工资应该怎么赔

2024-06-18 39

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这样的话应该是可以获得赔偿的有四个月的经济补偿金的

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一年四个月被炒掉应该赔过久的工资
如果是在合同期内被解雇可获得3个月的经济赔偿

2024-06-28 23
员工被炒掉公司怎么赔偿
公司如果违法炒掉员工，要按照经济补偿标准的二倍赔偿，赔偿金按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果公司不支付的，员工可以依法申请劳动仲裁，不服仲裁结果的可以起诉。

2020-03-24 238
在公司干满三年突然被炒掉应该赔偿几个月工资
无故辞职可以要求违法解除的双倍赔偿金，按一年赔偿二个月工资标准赔偿

2024-05-08 32

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一年四个月被炒掉应该赔过久的工资吗
如果是在合同期内被解雇可获得3个月的经济赔偿

2022-10-31 15,340
被公司炒掉了如何赔偿员工的工资？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-06-18 15,340
员工炒掉公司怎么赔偿
【法律意见】员工把公司的财物损坏了，如果用人单位有证据证明是劳动者损坏的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的，其赔偿的金额不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当

2022-07-09 15,340
做了三年被炒掉了有多少呢?
三年被炒可以申请仲裁要求双倍六个月工资赔偿。

2022-10-29 15,340

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00:56
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

9,475 15,340
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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