劳动工在上工期间死亡的赔偿问题，应该赔偿多少

2024-07-06 10

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这要具体计算，没你想的那么简单。

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在工厂里上班期间生病死亡工厂应该赔偿多少？
在工作时间和工作岗位上，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤。如果你说的情况和上述相同，可以申报工伤

2024-05-23 10
工地民工死亡赔偿问题，一次性赔偿多少钱呢？
该省城镇居民可支配收入20；年丧葬费该省在岗职工月工资6；被抚养人生活费孩子计算到18岁成年。社会发展状况规定，报省：配偶每月40％根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤

2024-07-04 6
在建筑工地工作死亡赔偿问题
企业单位要对死者家属赔偿相关费用，例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。一次性补助金的赔偿方式一般是按照当地的平均工资进行计算的。工伤死亡赔偿金支付的三种方式：工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬

2021-04-29 205

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工作期间病亡赔偿问题
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，

2022-03-29 15,340
上班时间的非死亡劳动者赔偿金应该是多少
1、非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡，且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形，不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相

2022-10-18 15,340
劳动关系中工亡赔偿问题
我国《工伤保险条例》第三十七条工人因工丧命，其直系亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金。丧葬补贴金准则：6个月的统筹地区上年度工人月平均薪水。供养亲属抚恤金

2022-07-07 15,340
在未上班期间，工人在厂里宿舍自然死亡应该赔偿多少
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，按照有关规定享受工伤保险待遇，具体内容如下：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机

2022-10-03 15,340

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01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

1,520 15,340
00:52
交通死亡赔偿多少钱
交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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