生育保险补缴1个月算连续吗

2020-03-14 146

普法内容

生育保险补缴1个月算连续。用人单位应当按时缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位职工工资总额乘以统筹地区缴费费率之积。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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连续缴纳几个月社保才有生育保险金
参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。 1、在职职工生育的，由用人单位办理申领手续（职工享受产假期间，用人单位

2020-03-22 587
社保停缴一个月再补交算连续吗
社保停缴一个月再补交算连续计算，但所有的补缴必须由企业申请，个人是无法申请补缴的。而且部分双方规定只有在当地工作一定年限后才能补缴当地社会保险费。补交社保费对于养老保险没有影响，缴费年限可以累积计算；医疗保险缴费年限也可以累积计算，但一般

2021-10-04 2,178
生育津贴连续缴纳12个月,包括生吗
是的。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。

2020-10-03 369

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补缴生育险可以算连续吗
1、算。 2、参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系;也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月缴纳就行。 3、参加生育险的员工在分娩前连续

2023-01-09 15,340
补缴的生育保险能否满足连续6个月缴纳条件？
根据《关于生育保险若干问题的处理意见》(武人社发〔2013〕43号)规定：职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参

2022-10-20 15,340
怀孕前生育保险未连续缴满6个月，孕后连续缴满6个月还能申请吗
若生产前已连续正常缴纳生育保险满6个月以上可办理生育就医登记享受生育待遇。怀孕时间需按实际妊娠时间填写，若网上不能操作，可携带资料到辖区社保经办机构办理生育就医登记。

2022-10-20 15,340
不是连续，补缴生育保险还要交费吗
参加生育保险的员工在生育前连续支付，在此期间因工作变动转移了生育保险关系，但仍在部分城市的统一范围内，中断支付3个月以内的，补充后的生育保险被视为连续支付。因此，最正确的情况需要向当地社会保险部门咨询

2021-10-25 15,340

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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育保险的宗旨在于

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生育险怎么算满12个月
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保

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生育险每个月交多少钱?
生育险每个月具体要交多少钱，要根据实际情况来定。一般情况下，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

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