上海两倍社保是每月交多少钱

2021-11-10 19

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上海两倍社保是每月交多少钱是根据当事人每月工资而定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 2018年9月18日，中央政治局常委，国务院总理李克强在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。 2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。 2020年2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。

《上海市社会保险费征缴实施办法》
第十条（申请缓缴的条件）缴费单位有下列情形之一，不能按月足额缴纳社会保险费的，经职工代表大会或工会同意，可以向市劳动保障局申请缓缴社会保险费：（一）经人民法院依法宣告进入破产程序的；（二）停产、连续亏损一年以上，或者濒临破产的；（三）市人民政府批准的其他情形。

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上海最低工资每月交多少社保
上海最低工资每月需交的社保金额如下：自2018年4月1日起，上海市职工社会保险缴费基数的上限调整为21396元，下限调整为4279元。按照2018年上海最低缴费基数4279元计算的话，公司每月应缴费1412.07元；个人每月应缴费449.2

2021-03-24 1,469
上海社保每月5000多能缴多少年
上海社保5000基数缴费比例：养老保险：单位 16%个人8%；医疗保险+生育保险（医疗保险与生育保险已合并）：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5% 个人0.5%；工伤保险：0.16%-1.52%。单位职工个人缴费基数上限为28017

2020-05-01 283
成都社保 60%每月应交多少钱
成都社保 60%每月应交3175元参保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政

2021-11-03 11

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外地人在上海每个月交社保多少钱
上海社保是以个人收入为基准的。要自己算一算的。机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;n医保单位缴费比例为10%，个人为2%;n失业保险单位缴费比例为1%，个人为0

2023-09-28 15,340
医保每月交288元社保每月返多少钱
医疗费划拨除了按缴费比例外，还分年龄段：35岁以下2%、35-45岁2.2%、45岁以上3%。

2022-10-28 15,340
上海地区最低社保每月缴费要缴多少钱
自2018年4月1日起，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。也就是说，2018年上海最低社保，按照4279元最低缴费基数计算，公司每月要交1412.07元

2021-08-30 15,340
年满18岁交社保每月多少钱
社保的缴存额度是由缴存基数决定的。没有统一的规定。全国的社保缴费基数都是不一样的，交的费用与当地上一年度社平工资有关，因为每个城市的社平工资不同，一线城市往往比二三线城市缴费基准高。养老保险需要在退休

2021-12-15 15,340

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怎么查公司每月交多少钱社保
可以通过发放的明细，查公司每月交多少钱的社保。劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，对于劳动者缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴，用人单位按照法律的规定缴纳社会保险费后，会将缴纳社会保险费的明细

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浙江社保交满15年每月领多少钱
浙江社保交满15年每月领多少钱，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个

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生育险每个月交多少钱?
生育险每个月具体要交多少钱，要根据实际情况来定。一般情况下，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

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