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老板与员工不签劳动合同可以吗

老板与员工不签劳动合同可以吗

2024-05-21 16
普法内容
公司没有与员工签订劳动合同属于违法行为。 用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。

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    2020-03-03 120
  • 员工与老板之间不签劳动合同被员工敲诈了怎么办
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    2024-07-04 30
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    2020-03-13 141
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    2022-11-08 15,340
  • 老板不签合同不与员工签劳动合同是否有法律效力?

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    2022-04-06 15,340
  • 无与员工签订劳动合同的老板可以有哪些惩罚

    未与员工签订劳动合同的,应当受到劳动行政部门的警告和处罚。用人单位未签订劳动合同的员工可以随时退休,用人单位可以在一个月以上不到一年的所有时间支付双倍的工资赔偿。

    2021-11-04 15,340
  • 工伤老板不给赔偿,可以不签劳动合同吗

    1工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊断

    2022-03-28 15,340
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  • 工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理 00:50
    工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

    工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。

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    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

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  • 什么情况下员工可以解除劳动合同 01:17
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    员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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