*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
中断的社保补缴是合算的,只要不是间隔时间特别长,我们的亏损相对还是较小的,虽然会产生一些影响,但是一定要补缴,因为补缴之后才能够享受国家的医保。不补缴我们会丧失一部分本该属于我们的优惠和政策补助。
1、社保断交的话养老保险是不受影响的,养老是累计15年的,遵循“多缴多得,长缴多得”的原则; 2、医疗保险会有影响,断缴后的次月开始不能享受医保的待遇,但是医保卡里的余额还是可以正常使用的;如果只是3个月内中断医保缴费,那么在继续缴费的时候
公司延迟缴纳社保算断交,单位不按时缴纳公积金是违法的,逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。用人单位交社保流程: 1、先开立企业社保账户,企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料; 2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业
算,补缴即可。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果
中断的社保补缴当然是合算的,只要不是间隔时间特别长,我们的亏损相对还是较小的,虽然会产生一些影响,但是一定要补缴,因为补缴之后才能够享受国家的医保。不补缴我们会丧失一部分本该属于我们的优惠和政策补助。
律师解答 社保申报了没交费不算断缴。社保只申报没有缴费,此时的社保状态是欠费状态,不能正常使用,需要等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。
缓缴社保费不是不用交。请缓缴社会保险费的企业,要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务,因此职工个人还是需要缴纳社会保险费的,而对于申请缓缴的企业而言,可根据自身实际情况,自愿提前结束缓缴,也可提前申报缴纳
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期
社保断断续续交也有用。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,并不影响退休。社保时间缴纳越长,退休金越多。但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间
社保补缴12万合算。社保补缴12万,在退休后能领取的养老金是不止12万的,对于60岁以后享受待遇是有利的,所以即使一次性补缴的数额达12万,也是有利的,毕竟物价与经济水平都在提升。而基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资