没有参加工伤保险如何赔偿

2024-05-25 7

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根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的，只不过责任承担的方式不同，用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任，就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。

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建筑工人如何参加工伤保险
针对建筑行业的特点，建筑施工企业相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。按照用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参

2021-10-11 790
如何处理单位没有参加工伤保险的情况
单位没有参加工伤保险而劳动者被认定为工伤的，由单位来支付医疗费、劳动能力鉴定费等工伤保险待遇；如果单位不支付的，由工伤保险基金先行支付，再向单位追偿。

2020-10-25 129
参加工伤保险精神损害有什么赔偿
工伤保险不存在精神损害赔偿的条件，工伤待遇不支持精神损害赔偿。适用精神损害赔偿的情形是：因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害的，死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体、遗骨等受到侵害的等。

2020-11-10 142

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参加工伤保险如何办理工伤保险登记？
参加工伤保险单位如何办理工伤保险登记一、参保单位申请办理登记手续时，应如实填写《社会保险登记表》一式三份，并携带工商营业执照(副本)和组织机构代码证复印件到规定的社保经办机构进行参保登记。二、单位申请

2022-04-03 15,340
没有合同，没有参加工伤保险九级伤残赔偿多少钱。
若已被认定为工伤九级伤残的，则赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标

2022-10-05 15,340
四级伤残如何参加工伤保险？
1、劳动局赔补偿部分医药费(报销60%)、一次性伤残补助金(2万)。 2、保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残

2023-02-11 15,340
参加工伤保险发生工伤怎么赔偿，有没有法律依据
缴纳工伤保险出现工伤之后，要先确定工伤等级，再支付赔偿款，赔偿的项目有医疗费，护理费，交通费，必要的营养费，误工费，住院伙食补助费，这些费用是由工伤保险基金支付的。

2023-08-17 15,340

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01:03
参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

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没有参加过医保的怎么缴费
没有参加过医保的缴费方式如下： 1、手机微信打开“我”； 2、点击“支付选项”进入； 3、找到“生活缴费”并点击进入； 4、在页面右侧点击“下箭头”切换城市，找到所在地； 5、点击“社保医保”进入； 6、第一个为医疗保险，点击进入； 7、输

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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