哪些证据可以证明员工是兼职

2020-05-16 24

普法内容

可以证明员工是兼职的证据：劳动合同；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的'工作证'、'服务证'等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘'登记表'、'报名表'等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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兼职可以开离职证明吗？
1、兼职没有签劳动合同，是没有离职证明的。 2、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。

2020-01-19 1,557
哪些可以作为证明误工费的证据？
哪些可以作为证明误工费的证据证明误工费的证据，根据申请者是否有固定收入的情况而不同。一、有固定收入受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状

2024-06-12 0
离职员工有离职证明可以吗
需要。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

2020-04-01 373

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国有企业员工是否可以在外兼职？有哪些法律法规可以证明不可以兼职？
根据《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位

2024-08-30 15,340
怎么证明员工是兼职而非全职
工资条，上班时间签到表格等上班时间的记录等

2022-11-02 15,340
已经离职员工有证据证明吃回扣，是否可以追
离职员工吃回扣是可以追回的。该名员工可能涉嫌非国家工作人员受贿罪，这里要看他是否为对方企业谋取了利益；即使不追究刑事责任，也可以通过民事不当得利原则，要求该名员工将回扣归还公司。

2022-10-10 15,340
没有证据的兼职员工被骗了
这种情况下建议您找监察大队进行投诉，协商不成的话建议走法律程序。对方拖欠您的工资，您是可以主张工资的25%的赔偿金的。监控录像和录音设备就是很有利的证据，但是需要经过公证。您工作时间短，是不应该存在试

2022-02-01 15,340

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财产公证证明材料有哪些
申请办理财产公证的证明材料主要包括了以下4个方面：第一就是双方当事人的身份信息证明材料，比如身份证，户口本。如果是夫妻办理财产公证的，那么要提供结婚证；第二是办理公证的财产的证明材料，例如是房屋的，那么就提供房产证，没有取得房产证的，可以提

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什么证据才能证明出轨
一方出轨时，很容易导致夫妻感情就此破裂，这时候就可能会牵涉离婚诉讼。被出轨的一方，应当及时收集证明对方确实存在出轨行为的证据，以求在离婚诉讼中取得更有利的地位。因为根据我国婚姻法规定，法院在分割共同财产时，会照顾婚姻关系中的无过错方。对方出

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哪些证据构成重婚罪
首先，根据我国刑法的规定，构成重婚罪的情形有两种，一种是有配偶又重婚或者明知他人有配偶还与其结婚的，在这种情况下，重婚双方的结婚证和婚姻登记机关的登记记录都可以作为直接证据；另一种是没有领取结婚证，但是以夫妻名义生活的，可以以证人证言、图片

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