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农民工工资拿不到就会使用人单位与农民工发生劳动争议,那么可以依法进行调解,仲裁、诉讼,也可以进行协商,但是需要注意的是,要先进行劳动仲裁之后才能起诉,否则法院不会受理;此外还可以向政府,媒体进行投诉,这也是一种高效便捷的方法。面对这种拖欠农
对于农民工工资拖欠仲裁申请,您可以问得更周详一些。劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。 根据《劳动仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条
拖欠工人工资的,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成
收集和固定证据,向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12021。
农民工拿不到钱,可以先向用人单位进行协商,约定好合理的支付期限;若协商不成或协商一致后不履行的,农民工去当地的劳动局投诉、举报;依法申请调解;或者依法去申请劳动仲裁等。
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欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应