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公司欠我工资不给怎么处理

公司欠我工资不给怎么处理

2023-05-06 10
普法内容
公司欠工资不给处理方法如下: 1、先与公司沟通:可以先与公司直接沟通,了解欠薪情况,尝试协商解决。如果公司拖延或者无法解决,则可以采取下一步措施; 2、向劳动仲裁机构投诉:你可以向当地的劳动仲裁机构投诉,要求仲裁机构调解或者裁决公司支付欠薪。在申请仲裁时,需要提供与公司签订的劳动合同、工资支付凭证等相关证据; 3、提起诉讼:如果劳动仲裁机构的调解或者裁决无效,你可以选择向法院提起诉讼,要求公司支付欠薪和相应的赔偿费用。需要注意的是,提起诉讼需要具备一定的经济和时间成本,因此需要谨慎考虑; 4、寻求法律援助:如果你无法承担诉讼的费用,可以寻求法律援助机构的帮助,以便获得必要的法律援助和支持。 公司欠工资不给的后果: 1、员工的合法权益受到侵害,可能会影响员工的生活和正常工作; 2、公司可能会面临法律诉讼,必须承担相应的赔偿责任,损害公司的信誉和形象; 3、公司可能会受到行政处罚,如罚款、责令改正等; 综上所述,公司必须按照劳动合同规定及时足额支付员工工资,避免出现欠薪的情况。如果发生欠薪情况,公司应该及时与员工进行沟通协商,尽快解决问题,避免出现更严重的后果。如果无法协商解决,员工可以选择通过法律途径维护自己的合法权益,并依法追究公司的法律责任。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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