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合同解除退工单不是公司开具。退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明。具体需要被解除劳动合同的劳动者携带相关的证件材料,去职业中心办理退工手续,领取退工单。
如果员工没有签订合同,是可以告公司的。如果在公司试工期间公司有对自己不公平的待遇或者是其他事项,是可以告公司的。如果是已建立劳动关系,而且还没订立书面劳动合同的,那么应该在自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同。如果没有订立劳动合同的,劳动
北京各担保公司至少发出了六七十份声明,指出被骗子冒用名义进行诈骗,提示公众防范,近两年别信,网上假冒担保公司名义行骗的李鬼比比皆是,仅我见过的
关键看这个平台有没有监管,以及是什么样的监管如果是有监管的话,会有监管号,可以再相关官网查询监管号,个人建议还是选择美国XX或者英国FCA监管的平台天津XX127号副理事会长单位天津XX公司
不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。 1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。 2、
从你的表述来看,公司是违法解除了你们之间的劳动合同,你所要做的就是搜集证据,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工
子公司可以购买母公司的股权。子公司,是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司,即子公司受母公司的实际控制,母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权,能够决定子公司董事会的组成,可以直接行使权力任命董事会
分公司不能再下设子公司。首先,分公司已经属于分支机构,分公司不是独立法人,不具备法人资格,不能成立自己的分公司或子公司。其次,因为分公司不具备法人资格的,分公司不仅没有独立的法律地位,没有独立的公司财产,更加不能独立承担法律责任。最后,分公