劳动纠纷法院立案流程

2020-09-21 401

普法内容

立案受理，不符合受理条件的，应在收到诉状之日起七日内向原告送达不予受理裁定书。庭前准备，法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书、开庭传票。开庭审理，上诉，申请再审和申诉。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

法院立案庭的立案流程
1.起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。2.符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人。3.人民法院会在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。

2022-09-29 641
法院受理劳动纠纷程序
一、立案受理原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查，符合受理条件的，应当即受理，并办理相关立案手续。不符合受理条件的，应在收到诉状之日起七日内向原告送达不予受理裁定书。二、庭前准备

2024-05-17 19
劳动纠纷和劳务纠纷怎么立案？
劳动纠纷和劳务纠纷，到法院起诉的立案流程，主要包括： 1、当事人准备好起诉状和相关证据材料； 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交起诉状和相关的证据材料。 3、法院认为符合起诉条件的，在七日内立案并通知当事人。按照人民法院的通知准时出席参

2022-12-19 346

专业问答更多>>

劳动合同纠纷立案流程，有没有法律规定
劳动合同纠纷立案流程是：携带仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案，提交相关证据，法院同意立案的给予同意立案回执，等待法院开庭传票，准备开庭陈述词和相关证据。

2023-09-03 15,340
立案合同纠纷流程
1、起诉和受理。起诉是当事人请求人民法院保护其合法权益,要求人民法院依法审理案件的行为.审理前的准备。人民法院受理案件后应当进行审理前的准备.开庭审理。人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当

2022-05-14 15,340
民事工伤纠纷去法院立案流程是什么？
首先写好起诉状，带好身份证和相关材料，去法院立案，记住立案是首要的，要不然不会开庭的，假如材料不全，证据不足，法院不会立案的。

2022-07-03 15,340
职工劳务纠纷可以立案吗(劳务合同纠纷法院立案)
不能，员工因为劳动合同和单位出现纠纷，应该是需要劳动仲裁先置的原则。应该先进行劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，劳务合同纠纷法院立案当事人可以向本单位劳动争议调解委员

2023-08-02 15,340

法律短视频更多>>

00:53
公安立案流程
公安局立案程序，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、必须先有人报案； 2、只有刑事案件予以立案侦查，民事纠纷，治安案件一般都只是留个案底； 3、不予收费，公安机关处理事情是不收费的； 4、当案件侦查，审理完毕，或者案件不需要继续侦查审理等

3,933 15,340
00:49
法院受理案件流程时间
法院受理案件流程时间是：从向法院递交起诉状那天起，法院必须在7日内决定立案或不立案。一般只要当事人起诉状上写明原被告、诉讼请求、事实和理由，属于该法院管辖，法院就会立案。立案之日起5日内，法院将起诉状副本发送被告，被告必须在收到之日起15日

7,108 15,340
02:29
故意伤害罪立案流程
故意伤害罪的立案流程，首先是有被害人和任何发现该故意伤害犯罪事实的单位和个人，向公安机关报案、举报或者控告。公安机关在受到报案、举报或者控告之后，审查是否属于自己的管辖范围。在确定属于自己的管辖范围之后，公安机关会对立案材料进行审查，其认为

2,149 15,340